“Este es un libro refrescante, innovador y a menudo poético sobre cómo pensar seriamente en pulir sus destrezas de liderazgo y tener una vida significativa. El ensayo de Neidert sobre el poder de la invitación es, en sí mismo, algo para atesorar. Cuatro Estaciones del Liderazgo es un libro maravillosamente retador y perceptivo.” -- Max De Pree, autor de Leadership is An Art y Leadership Jazz

Cuatro Estacions del Liderazgo consiste en el cumplimiento de su vocación personal, el liderazgo personal y vivir sus sueños. Aplicar estos principios y ver sus sueños se despliegan como el trabajo de tu vida toma forma.

Acerca del Autor

David Neidert publicó por primera vez el libro de distribución nacional, Cuatro Estaciones del Liderazgo, en 1999. Es colaborador del libro, Un Nuevo Paradigma de Liderazgo: Una Visión de Excelencia para las Organizaciones del siglo 21 (1997), junto autores como Stephen Covey, Ken Blanchard, Peter Senge y Peter Drucker. También es colaborador, junto a su hija Sarah, del libro Amor: Puentes de Reconciliación (2003). Es coautor de Metamorfosis: Desarrollando Tu Inteligencia Emocional para Crear una Vida Exitosa y Relaciones Efectivas junto a la Dra. Rebecca Haskett (2005). Su primera obra para niños fue Búsqueda de Dios: Busca, Explora, Descubre (Warner Press, 2007). Además, David ha editado cerca de una docena de manuales curriculares y ha sido coautor de otros estudios bíblicos y teológicos usados nacionalmente.

David enseña en el nivel universitario desde 1987 y ha enseñado cerca de 200 seminarios y talleres a través del país. Ha servido a un número de organizaciones durante su carrera en capacidades tales como Presidente Nacional del Concilio de Administración Internacional de la YMCA (1994-95); Presidente de la Junta de Gobierno del Instituto de Administradores Profesionales Certificados (un instituto internacional de evaluación y certificación de administración) en la Universidad James Madison, Harrisonburg, Virginia (2002-03); Presidente de la Junta de Directores, Indiana Ministries de la Iglesia de Dios (2006); y miembro de la Junta de Gobierno Nacional del Programa SHAPE, de Church of God Ministries (2003).

David ha recibido una variedad de premios por su labor cívica y enseñanzas, incluyendo el Concilio de Administración Internacional de la YMCA del más alto honor en los Estados Unidos, el Premio Wilbur McFeely de 2003, por sus libros y enseñanzas en el área del desarrollo humano y liderazgo. Actualmente está en su 31er año de servicio en Anderson University, sirviendo en una capacidad dual como Director del Seminario Avanzado y Director del Centro de Liderazgo Cristiano, de la Escuela Graduada de Teología. Él y su familia residen en Anderson, Indiana.